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Renforcer ses compétences professionnelles

Des formations à la carte

La Maison de l’Emploi de l’Auxerrois propose aux entreprises des actions de formation à la carte, construites à partir des besoins repérés sur le terrain. Organisées en individuel ou en collectif, en présentiel ou à distance, ces formations visent un apport concret, directement mobilisable dans les situations professionnelles.

Nos Domaines d’intervention

Nos actions de formation s’inscrivent dans une logique d’appui à l’emploi et à l’évolution professionnelle. Elles visent à renforcer les compétences nécessaires à l’accès à l’emploi, à l’adaptation au poste de travail et à la sécurisation des parcours professionnels, qu’il s’agisse de communication, de recherche d’emploi, de numérique, de gestion du stress ou de renforcement des savoirs de base.

Une Offre Modulable

Nos actions de formation sont proposées en format à la carte. Elles peuvent être organisées à la demande, en fonction :

  • Du niveau des participants
  • Des objectifs opérationnels poursuivis
  • Du nombre de personnes concernées
  • Du format souhaité
  • Des contraintes de planning de l’entreprise.

Chaque action fait l’objet d’une fiche programme précisant ses objectifs, son contenu, ses prérequis, sa durée, ses modalités d’accès, son tarif, ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’évaluation.

À qui s’adresse ce service ?

Nos formations s’adressent aux salariés, demandeurs d’emploi, publics en insertion, bénéficiaires accompagnés par les partenaires de l’emploi, ainsi qu’aux entreprises souhaitant renforcer certaines compétences de leurs équipes sur des formats courts, ciblés et adaptables.

 

Prérequis :

Les prérequis, lorsqu’ils existent, sont précisés dans la fiche programme de chaque action. En l’absence de prérequis, cette mention est également indiquée. Un échange préalable peut permettre de vérifier l’adéquation entre le niveau initial du participant, ses besoins et la formation envisagée.

Durée :

La durée des actions de formation est définie en fonction des objectifs visés, du format retenu et du niveau initial des participants. Les interventions peuvent être organisées sous forme d’ateliers courts, de modules thématiques, de parcours individualisés ou de sessions collectives réparties sur plusieurs séances. La durée précise de chaque action est indiquée dans la fiche programme correspondante.

Modalités d’accès :

L’accès à une action de formation se déroule en plusieurs étapes :

  • Prise de contact avec la structure
  • Analyse du besoin et vérification de l’adéquation de l’action
  • Formulation d’une proposition de formation adaptée
  • Validation des modalités d’organisation, du calendrier et des conditions de financement (le cas échéant)
  • Signature officielle de l’accord de formation

Délais d’accès :

Les demandes font l’objet d’une réponse sous 7 jours ouvrés.

Le démarrage de l’action peut intervenir dans un délai indicatif de 1 à 2 mois après validation du besoin, de l’organisation et, le cas échéant, du financement.

Méthodes pédagogiques :

Les méthodes mobilisées sont choisies en fonction des objectifs de la formation et du public concerné. Elles peuvent associer :

  • Apports méthodologiques ;
  • Exercices pratiques ;
  • Mises en situation ;
  • Supports pédagogiques ;
  • Entraînements individuels ou collectifs ;
  • Temps d’échange et d’analyse des pratiques.

L’objectif est de favoriser une appropriation concrète des contenus et un réinvestissement rapide dans l’activité professionnelle.

Evaluations :

Chaque action de formation prévoit des modalités d’évaluation adaptées à ses objectifs.

Selon les cas, l’évaluation peut comprendre :

  • Un positionnement ou recueil des attentes en amont ;
  • Une évaluation en cours de formation ;
  • Une évaluation des acquis ou des compétences travaillées en fin d’action ;
  • Un questionnaire de satisfaction.

Modalités de financement :

Proposition sur devis

Les tarifs sont établis en fonction du contenu de l’action, de sa durée, du format individuel ou collectif, du nombre de participants et des modalités d’intervention retenues. Un devis est transmis après analyse du besoin et définition du cadre d’intervention.

Contact  :

Pour toute demande d’information, d’étude de besoin ou de devis :

Maison de l’Emploi de l’Auxerrois
03-86-46-28-57

contact@mdeauxerrois.com

Ressources

Résultats :

Ce dispositif mis en place au 01/05/2026 ne permet pas d’afficher de résultats, l’année 2026 sera communiqué début 2027.

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